La mutation des modes de distribution, engendrée par le déploiement extrêmement rapide de la digitalisation, implique, de la part de nos entreprises, un effort particulièrement soutenu en matière de formation des personnels.
En collaboration avec l’Association nationale des DRH (ANDRH), qui regroupe quelque 5 000 praticiens de la fonction RH, le cabinet Oasys Consultants a mené une enquête inédite pour analyser les évolutions du métier de DRH, en profonde mutation, et les exigences que manifestent désormais les entreprises dans le recrutement de leurs DRH. Dans le cadre des Rendez-Vous de l’Alliance, Isabelle André, directrice associée en charge de la practice RH à Oasys, présentera, le 20 avril prochain, devant le Comité de liaison DRH, les résultats de cette étude, par rapport aux évolutions du secteur.
Suite à la parution d’un guide sur le fait religieux réalisé par le gouvernement, nous vous rappelons que l’Alliance du Commerce avait publié un guide sur le même sujet en 2013.
Ce guide a pour vocation d’aider les enseignes à aborder un sujet considéré comme tabou.
Il donne des clés juridiques pour gérer les différentes situations pouvant se présenter.
Il s’organise autour de questions-réponses couvrant l’ensemble des situations susceptibles de se produire dans les entreprises.
Il propose également un récapitulatif des textes applicables pour ceux qui souhaiteraient approfondir la question du fait religieux •
http://bit.ly/2hF9zWf
Accédez à l'infographie ici.
